Le cabinet vous accompagne au quotidien dans la gestion des salariés de l’entreprise, tant au plan individuel (avenant, mutation, promotion, …) qu’au plan collectif (aménagement du temps de travail, réorganisation de l’entreprise…).
Il vous aide également à sécuriser vos processus RH (évaluations, entretiens professionnels, suivi de la charge de travail…).
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